Pour consulter ce site, cliquez sur ce lien : http://www.energay.org
L’association EnerGay est née du constat qu’il reste encore beaucoup de travail à accomplir pour obtenir la reconnaissance du fait gay et lesbien et l’égalité des droits dans nos entreprises.
Les objectifs de l’association sont regroupés autour de 4 thèmes directeurs.
1- Faire avancer les droits des gays et lesbiennes au sein des entreprises.
2- Lutter contre l’homophobie.
3- Investir le terrain médico-social.
4- Enrichir le lien social.
Nous avons posé quelques questions aux webmaster
On commence par une présentation du webmaster
Le webmaster c’est moi ! Je m’appelle David, j’ai 26 ans, j’habite à Nice et je travaille en tant que technicien en informatique pour le compte d’EDF-GDF Services.
Quelles ont été les obstacles à la création de l’association et du site web ?
Très franchement, aucun ! Nous avons déposé les statuts d’EnerGay en préfecture au mois de février 2002 (c’est une association loi 1901). Il n’y a pas eu d’opposition ou de menaces de la part de nos entreprises.
Que pensez vous du coming-out professionnel ?
EnerGay encourage la visibilité des gays et des lesbiennes (sans en faire une obligation bien entendu ! nous ne jugeons aucunement les personnes et tous ont droit au respect de leurs choix) comme un moyen de dissiper préjugés et clichés (cf. "nos valeurs" sur le site)
L’association est elle devenue la plateforme des gays des industries électriques et gazières ?
EnerGay est une jeune association qui compte à ce jour une soixantaine d’adhérents. Notre ambition est effectivement de devenir une plateforme gay au sein des IEG.
EDF et GDF des entreprises gayfriendly ?
EDF et Gaz de France sont le reflet de la société... donc pas spécialement gay-friendly sans être foncièrement hostile. Une prise de conscience de notre existence était nécessaire, c’est en bonne voie...
Pour consulter ce site, cliquez sur ce lien : http://www.energay.org